Formación en el ámbito organizacional y comunitario

DESCRIPCIÓN

Geuz , Centro Universitario de Transformación de Conflictos, lleva a cabo diferentes acciones formativas para organizaciones diversas: grandes y pequeñas entidades y asociaciones del ámbito comunitario, policía municipal, departamentos de administraciones públicas, equipos de trabajadores de empresas, entre otros, son destinatarios de nuestros talleres. El diseño y la organización se adaptan a cada cliente. Los temas habituales son: habilidades de resolución de conflictos, negociación, mediación, facilitación de grupos, gestión de emociones, trabajo en equipo y atención al público, etc.

OBJETIVOS

• Dotar a los/as profesionales o equipos destinatarios de competencias, habilidades y procesos de resolución de los conflictos y gestión de emociones que sean aplicables en sus tareas cotidianas como aspecto clave de desarrollo profesional o/y personal.
• Mejorar la relación y eficacia de los equipos de trabajo.
• Optimizar la gestión de los conflictos cotidianos en el ámbito profesional de diversos colectivos.

DURACIÓN Y METODOLOGÍA

Varía en función de la formación, ajustándose a las necesidades de la población destinataria. En todo caso, la formación de Geuz emplea una metodología experiencial, dinámica y participativa que potencia la dimensión del «aprendizaje» frente a la de la «enseñanza» y favorece el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias como base de la adquisición de destrezas prácticas. Las sesiones formativas son teórico prácticas, combinando exposiciones teóricas con ejercicios y/o ejemplos sobre los conceptos desarrollados. En los talleres utilizan diversas técnicas para dinamizar la energía del grupo y facilitar la reflexión conjunta y la adquisición de herramientas .

OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE DEL RECURSO

En los últimos quince años, Geuz ha acumulado amplia experiencia en el diseño y desarrollo de acciones formativas de todo tipo con colectivos muy diversos. Algunos de los equipos o entidades con las que hemos trabajado han sido: la policía local del ayuntamiento de Leioa y la del Ayuntamiento de Getxo, el Instituto nacional de La Seguridad Social, Diputación de Gipuzkoa, Diputación de Álava, Instituto Asturiano de Administraciones públicas, diversos Ayuntamientos de la CAPV, Cáritas Bizkaia, Gorabide, Agintzari, Bizgarri, Goiztiri, Hontza, Fundación Matia y Urtxintxa, entre otros. Además, los profesionales de Geuz imparten formación reglada de grado y de postgrado en diversas universidades de ámbito nacional e internacional. Toda acción formativa de Geuz finaliza con una fase de evaluación para valorar la consecución de los objetivos planteados y la satisfacción de los asistentes. La evaluación se realiza en base a la observación del equipo docente y la pasación de un cuestionario. Se entrega un informe de evaluación una vez finalizada la formación.